القائمة الرئيسية

الصفحات

 “أخصائي أول الخدمات المشتركة للموارد البشرية”

HR Shared Services Senior Specialist

تفاصيل العمل:

• تزويد جميع الموظفين بالخدمات ذات الصلة بالموارد البشرية على أساس يومي.
• إدارة نظام كشوف المرتبات محدث ودقيق على أساس شهري.

المسؤوليات الرئيسية:

  • تحديث وصيانة وتحسين نظام خدمة الموارد البشرية.
  • تحديث وصيانة نظام HRMS Oracle لضمان دقة بيانات كشوف المرتبات.
  • يكون مسؤولاً عن عملية التخلف بدءًا من استلام نموذج الاستقالة ، وإصدار قائمة التحقق الخاصة به والتوقيع عليها من قبل جميع الجهات المعنية ، والمواءمة مع فريق الشؤون المالية لتجميد مدفوعاته حتى يتم الانتهاء من جميع الإجراءات الرسمية ، والمواءمة مع فريق مركز الاتصال لاتخاذ الإجراءات اللازمة والتسليم إلى المستقيل من وثائق التوظيف الخاصة به.
  • تسجيل وصيانة إجازات الموظفين على نظام إدارة الموارد البشرية أوراكل وتقديم تقرير الغياب على أساس شهري.
  • المساهمة في إعداد تغيير الموظفين عن طريق تعديل البدلات والخصومات (مثل نماذج السفر وبدلات الهاتف المحمول ونفقات الوقود وبدلات الهاتف وما إلى ذلك).
  • تجهيز جميع أنواع خطابات الموارد البشرية عند الطلب.
  • تحديث وصيانة سجلات التأمين الاجتماعي (نموذج 1 و 6).
  • تجهيز المستندات المطلوبة لإصدار البطاقات الطبية ورقم الجوال وبطاقات الهوية للموظفين الجدد.
  • قم بالتنسيق مع فريق مكتب المساعدة للتأكد من تحديث أي تغيير في بيانات الموظفين في الدليل (مثل الترقيات والتحويلات وما إلى ذلك ...).
  • إعداد التقارير الإحصائية عند الطلب.
  • إعداد التقارير الشهرية للتجديدات وتسليمها لفريق التوظيف لإعداد استمارات التجديد.

المؤهلات الأساسية:

  • شهادة جامعية.
  • 2-3 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية ، ويفضل أن يكون ذلك في منظمة متعددة الجنسيات.
  • مهارات كمبيوتر ممتازة ، مطلوب ماجستير اكسل المتقدم.
  • ممتاز في اللغتين العربية والإنجليزية (قراءة وكتابة وشفهية).

المؤهلات المرغوبة:

  • خلفية متعددة الجنسيات.
  • خلفية الاتصالات.

للتقديم علي الوظيفة اضغط هنا👇👉 




هل اعجبك الموضوع :

تعليقات